2013年大众驾校再教育培训

添加时间：2016-1-14

根据运管处文件精神，为加强我校教练员队伍的综合素质，提高教学质量，适应新的培训模式，我校于2013年2月20日至2月26日进行了为期七天的教练员再教育培训。本次培训实行劳逸结合的方式，将业务学习和军训相互穿插，使大家在短暂的时间里提高了自身的执教能力，锻炼了体魄，增进了团队的协作精神。培训的内容大体分为两个方面：

一、     业务学习

由于2013年新交规的实施，很多培训与考试的模式都有较大调整，每天四个小时的业务学习成为此次教练员再教育培训的重点内容。首先是驾校企业文化、各项规章制度及科目一、科目三理论的学习；其次为科目二、三的实际操作方法及技巧的学习规范、扣分标准的学习；最后各中队分组讨论、练习并评选出三名选手参加学校的“科目二、三讲解、操作技能比赛”。

二、     全员军训

            每天上午、下午各90分钟的军训，主要训练科目为：集合、报数，向左向右看齐；四面转法；军姿；跨立；口号；齐步与立定，跑步与立定。全校员工被重组为四个中队，大家卯足了干劲，心都拧成了一股绳，谁也不愿意在最后的考评中给自己的队伍拖后腿，整个训练场充满了紧张、不甘落后的火药味。

2月26日校领导对本次培训内容、效果进行考核评比并表彰优秀团队。虽然此次培训时间比较短，但是全体员工都高度重视，认真对待军训任务和培训的业务内容。2月26日的考核结果显示所有老师的业务水平都有不同程度的提升。尤其在会操比赛时，全体员工着装整齐，动作标准规范，队员配合默契、动作统一。此次的再教育培训使得全体参训员工精神面貌、服从意识及团队的协作精神都有大幅度的提高，让每位员工在提升了自身的业务能力外也让自己变的更加充满自信，团队变的更加团结和默契。

 教练员理论学习

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